Des résultats immédiats
Les programmes entre pairs sont des outils puissants qui offrent des récompenses tangibles, une reconnaissance instantanée et impliquent les employés dans le processus de reconnaissance. Non seulement ils utilisent plusieurs outils incitatifs, mais ils engagent et motivent aussi les employés.
La reconnaissance entre pairs favorise la prise de conscience des objectifs désirés et offre un moyen de reconnaître et de récompenser ceux qui les atteignent.
Notre programme s'appelle Être Reconnu et il est conçu pour offrir à vos employés une expérience de reconnaissance agréable, facile et efficace qu'ils apprécieront.
Mobiliser l'ensemble de votre organisation
Permettre à tous les employés de participer à l'expérience de reconnaissance décharge les gestionnaires de l'obligation d'être les seuls à offrir des rétroactions positives en milieu de travail. Cela engage les employés en leur permettant de reconnaître les contributions de leurs collègues.
Être Reconnu simplifie la reconnaissance. Sa puissante fonctionnalité de tableau de bord vous permet même de suivre la satisfaction générale en milieu de travail et de générer des rapports détaillés sur le comportement des employés.
Complètement adaptable et convivial
Le tableau de bord convivial d'Être Reconnu vous permet de générer des rapports détaillés et d'effectuer des analyses statistiques de toutes les variables de reconnaissance des employés. Les rétroactions des employés sont accessibles aux administrateurs, ce qui donne accès à des informations précieuses sur le programme et le milieu de travail.
Être Reconnu est hébergé sur des serveurs dédiés et sécurisés de Reconnaissance Williams : vos informations vitales ne sont jamais entre les mains d'un tiers. Toute votre équipe peut accéder à votre programme sur plusieurs appareils variés.