Des solutions pour chaque besoin
Reconnaissance Williams ltée peut concevoir, implanter et gérer plusieurs programmes de reconnaissance qui sauront plaire à tous les employés.
Reconnaissance du service des employés
Offrir un prix aux employés qui ont atteint d'importants jalons de service est une tradition canadienne bien établie. Les prix de service offrent aux employés une impression durable de leurs années de dévouement envers votre organisation.
Des prix de longévité aux programmes de retraite personnalisés, nous vous aidons à honorer l'ancienneté à chaque étape.
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Programme entre pairs — Être Reconnu
Les programmes entre pairs sont des outils puissants qui offrent des récompenses tangibles, une reconnaissance instantanée et impliquent les employés dans le processus de reconnaissance. Non seulement ils utilisent plusieurs outils incitatifs, mais ils engagent et motivent aussi les employés.
Notre programme Être Reconnu est conçu pour offrir à vos employés une expérience de reconnaissance agréable, facile et efficace qu'ils apprécieront.
En savoir plusProgramme de points
Un programme de points est une excellente méthode pour encourager les comportements positifs ou améliorer le rendement et les résultats d'affaires. Des points sont attribués pour l'atteinte d'objectifs ou de comportements prédéfinis tels que l'assiduité et l'atteinte d'objectifs de vente ou de sécurité.
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Programme d'incitatifs aux ventes
Parmi la myriade de programmes de reconnaissance des employés, les programmes d'incitatifs aux ventes ont fait leurs preuves pour motiver les équipes de vente à exceller — trimestre après trimestre.
Un Plan incitatif aux ventes (PIV) est un outil d'affaires utilisé pour motiver et rémunérer les professionnels de la vente à atteindre des objectifs sur une période donnée.
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Programme de reconnaissance de la sécurité
Un solide programme de reconnaissance de la sécurité contribue à transformer la culture d'entreprise en plaçant la sécurité au premier plan de la pensée de chaque employé. Lorsque les employés sont reconnus et récompensés pour leurs comportements sécuritaires, ils sont plus susceptibles de maintenir ces habitudes jour après jour.
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Bijoux corporatifs et insignes
Notre installation de fabrication de pointe nous permet de concevoir et de produire des bijoux corporatifs et des insignes personnalisés pour compléter nos programmes de reconnaissance des employés. Chaque pièce est fabriquée avec précision et soin.
Des épinglettes commémoratives et barres de service aux cadeaux pour cadres et insignes personnalisés, nous travaillons directement avec vous pour créer des pièces qui reflètent l'identité de votre marque.
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